מזה עשרים שנה שאני חיה ונושמת את עולם הניהול ומשאבי האנוש. את GOOD PEOPLE הקמתי בשנת 2015 ומאז אני עוסקת בהובלת תהליכי גיוס עבור ארגונים, בבניית הנהלות ובייעוץ למנהלים בצומתי התפתחות ובמעברים בין תפקידים.
בהכשרתי אני מאמנת מוסמכת, בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ולימודי תעודה בייעוץ ארגוני במסלול האקדמי של המכללה למנהל ולימודים לקראת MA בפסיכודרמה בלסלי קולג'.
מחברת אנשים לעצמם ואנשים לארגונים
אירועים קרובים
Date and time is TBDרמת השרוןשיחה בסלון עם הדס אלמוג על טרנדים, מגמות ומחקרים בעולם העבודה החדש
"הכרתי יועצת קריירה חריפה וחדת אבחנה שהיא למעשה שותפה מלאה לתהליך המפרך של הגדרת המטרות, ניתוח ההזדמנויות, מפגשי נטוורק, ראיונות ומו״מ.
ליעל יש יכולת מרשימה להבין מהר את נקודות החוזקה והחולשה, לנתח נכון סיטואציות מורכבות ולהסיק מהן מסקנות אופרטיביות ומועילות.
בנוסף לכך, יעל היתה זמינה באופן רציף להתייעצויות, ללבטים ולקשיים שהם חלק אינהרנטי מהחיפוש.
אין לי ספק שהליווי של יעל סייע רבות להגעה לתפקיד הנכון בחיפוש הנוכחי, ולקריירה בכלל לשנים קדימה."
אדם סגל
Logistics & Operations Manager, SLE (Teva Pharmaceuticals Subsidiary)
Yael is a professional, with excellent instincts and smart view on potential candidates. This is not a “drag and drop” service - i.e - here are the CVs and good luck. This is a boutique, with deep understanding of the clients side and the employees side."
Thank you Yael
Amit Sagi
Chief Data Officer, Chief Digital Officer, Chief Marketing Officer at Isracard
"יעל ליוותה תהליכי גיוס למספר תפקידים בכירים בקבוצה והייתה שותפה מלאה לאורך כל תהליך הגיוס.
יעל היא לא "עוד חברת השמה" , העבודה מולה היא כזו המשלבת מקצוענות בלתי מתפשרת של הבנת הצרכים של העסק, האסטרטגיה של החברה, דרישות התפקיד, הכרות עם הפונקציות המובילות את הארגון יחד עם הכרות מעמיקה ומקיפה עם talents בשוק.
הפוקוס, דיוק וזמן תגובה המהיר הם מפתח להצלחתה של יעל בעבודתה
יעל חדה, ממוקדמת, משימתית, ומקפידה לאורך כל התהליך על טובת הלקוח -הן הארגון והן המעומדים)
אני ממליצה בחום לקחת את יעל כשותפה לתהליכי הגיוס בארגון,
בטוחני שכל מי שישתמש בשירותיה ירוויח הן מהתהליך והן תוצאה."
נויה רוט
סמנכ"ל משאבי אנוש
קבוצת דנשר
