back.jpg
good logo כוותרות דפים.png

פתרונות גיוס

Executive Search
איתור ואבחון בכירים

"אני מאמינה שהארגון לא צריך לראות יותר משלושה מועמדים.ות"

תהליך האיתור מתבסס על ראיונות עומק עם הגורמים המגייסים ובניית פרופיל נדרש.

לאחריו, מתחיל תהליך איתור ממוקד המושתת על היכרות רבת שנים עם מנהלים.ות, סרצ' והתבססות על מאגרים קיימים.

מועמדים.ות שאותרו עוברים ראיונות עומק ומתקיימות שיחות עם ממליצים . 3 מועמדים.ות סופיים עוברים להמשך תהליך בארגון ואבחון פסיכולוגי שתומך בקבלת החלטה.

התהליך כולו מתקיים בהקפדה על דיסקרטיות של כל הצדדים.

פתרונות גיוס
שילוב מומחים כפרוייקטורים

"שילוב מומחים בארגון מאפשר צמיחה מהירה בהשקעה נכונה".

המשרד מאתר ומשלב מומחים פרוייקטלים כפרילנסרים אשר יודעים לתת מענה מידי ומקצועי למשימות הדורשות מומחיות.

Purple - Blue Gradient_edited_edited.jpg
הד האטינג

"טירגוט נכון הוא המפתח. המתווך בסוג כזה של גיוס הוא קריטי".

גיוס ממוקד המשלב ניתוח שוק, מיפוי מועמדים.ות פוטנציאליים ופנייה ממוקדת המאפשרת פריצות דרך הן למועמד והן לארגון.

השמה - Privet Recruiter

"גיוס טוב מתבסס על היכרות עם המנהל המגייס, הארגון וצוות הגיוס. גיוס מערכתי סינרגטי , עושה הבדל"

"יעל ואני הכרנו בעבודה משותפת, מהר מאוד הבנתי את המקצועיות, הדיוק וזווית הראייה ההוליסטית של יעל בתהליכי הגיוס והאבחון.

יעל מביאה איתה אנרגיות, חשיבה "מחוץ לקופסא" ועשייה משמעותית הן בפן העסקי והן בפן המקצועי, וכל זאת בתבונה וברגישות המאפיינים אותה. אני זכיתי בחברה ובקולוגה מקצועית".

הילה זגורי

ראש אגף תכנון כ"א
אסותא שירותי בריאות

Purple - Blue Gradient_edited_edited_edited.jpg
Purple - Blue Gradient_edited_edited_edited_edited.jpg
סורסינג

"Sourcing היא מומחיות אשר מושתתת על הבנה עמוקה של ה- DNA של תפקידים וארגונים כמו גם על היכרות עם פלטפורמות חברתיות וטכנולוגיות. לכן חשוב לי שהצוות שלי יהיה בעל ניסיון עשיר".

המשרד מעניק שירותי סורסינג במודל שעתי או פרויקטלי.

 

סורסינג טכנולוגי לסטארטאפים

"היכולת לייצר קשרים בלתי אמצעיים עם מועמדים פוטנציאליים היא קריטית למשיכת מועמדים בשוק תחרותי".

המשרד מעניק שירותי סורסינג במודל שעתי או פרוייקטלי.

HR במיקור חוץ לסטארטאפים ולארגונים קטנים

"כל ארגון צריך אנשי מקצוע להובלת תהליכים, גם ארגון של 3 עובדים".

העסקת מומחי HR בארגונים.

Purple - Blue Gradient_edited_edited_edited.jpg
OUTSOURCING
שירותי גיוס מנוהלים

"גיוס הוא תמיד הכי חשוב והכי דחוף. צוותי גיוס חכמים יודעים להתרחב בהתאמה לכמות הגיוסים ולאתגרים באמצעות מגייסים מומחים ב-outsourcing   לתקופות קצובות וממוקדות".

השירות ניתן בבית הלקוח (IN HOUSE), מרחוק או כשירות היברידי.

מודל ההתקשרות הוא מודולרי ומותאם לצרכי גיוס משתנים.