background
good logo

אודות | About

יעל פדר פרופיל

מזה עשרים שנה שאני חיה ונושמת את עולם הניהול ומשאבי האנוש, לאחר כשמונה שנים בתעשיית הפרסום.

במשך למעלה מעשור פיתחתי והנחיתי סדנאות לפיתוח מנהלים בארגונים מובילים בישראל - בתעשייה, בהייטק ובמגזר הציבורי. בין היתר, שימשתי כמנהלת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני ב HOT stop, כמגייסת במכון האבחון פילת וכמנהלת תחום בכירים בחברת ההשמה GO ON.

 

יש לי היכרות מעמיקה עם מגוון רחב של אוכלוסיות, אותה רכשתי במהלך השנים בהן ליוויתי ארגונים רבים כמנחה וכיועצת ארגונית. במסגרת זו הייתי שותפה לתהליכים משמעותיים בארגונים, בניית DNA ארגוני, פיתוח צוותים ופיתוח מנהלים.

 

אני בעלת ניסיון הוליסטי המשלב יכולות אבחון גבוהות והיכרות עם ארגונים הן כספק והן כלקוח. אלו מאפשרים לי לתת מענה מדויק.

 

את  GOOD PEOPLE הקמתי בשנת 2015 ומאז אני עוסקת בהובלת תהליכי גיוס עבור ארגונים, בניית הנהלות וייעוץ למנהלים בצמתי התפתחות ובמעברים בין תפקידים.

אני מתמחה בגיוס בכירים ומומחים וצוות המשרד יודע לתת מענה לקשת רחבה של תפקידים וענפים.

 

הייתי שותפה להקמת מרכז קריירה מטעם ארגון "מסע" שמטרתו לחבר בין הון אנושי בינלאומי למשק הישראלי.

פעלתי לשילוב נשים בתעסוקה במסגרת עמותת "סלעית".

 

בביתי שברמת השרון מתקיימים מפגשי תוכן מקצועיים במסגרת "הבית של יעל".

 

בהכשרתי אני מאמנת מוסמכת, בוגרת תואר ראשון במדעי ההתנהגות ולימודי תעודה בייעוץ ארגוני במסלול האקדמי של המכללה למנהל ולימודים לקראת MA בפסיכודרמה בלסלי קולג'.

For the past 20+ years, I have been living and breathing the world of Human Resources, after an early career in the advertising industry.

For over a decade, I have developed and facilitated executive leadership workshops in leading industrial, hi-tech, and public sector companies in Israel.

Amongst other, I was the HR & Organization Development Manager at HOT Stop, a recruiter in Pilat (an HR assessment and placement company), and a manager at the GO ON placement company, in charge of senior positions.

Over the course of my career working as a consultant with many organizations, I have accumulated in-depth acquaintance of diverse populations. I was a proactive partner to many significant organizational processes, and I specifically assisted in building organizations, DNA, and developing teams and the future managerial talent pool.

I bring to the table my holistic experience – a fusion of high-level assessment competencies and knowledge of organizations, as a consultant and as a customer. All these combined together enable me to accurately address the organization’s needs.

In 2015 I established GOOD PEOPLE, and since then, I am leading recruitment processes for a variety of organizations, building their executive leadership teams, and counselling managers during key career moves.

I specialize in recruitment of senior and specialist positions, and the office team provides support to a wide range of positions and industries.

I co-founded a career center on behalf of the “Massa” Group, focused on connecting international human capital to the Israeli market.

I also acted to get women back in the workforce, in the framework of the “Saleet” non-profit organization.

I run professional meetups “Habait Shel Yael” (Yael’s house) in my house in Ramat Hasharon.

I am a certified coach, hold a Bachelor's degree in Behavioral Sciences, and a diploma in Organizational Consulting from the College of Management Academic Studies, and one year of studies towards my Master’s in Psychodrama, Lesley College.