מערכות הפעלה אנושיות וצמיחה עסקית

ייחודיות ושונות בין אנשים הן חלק ממאפייני ארגונים והנהלות בעולם העסקי.

השונות בין האנשים שמנהלים את הארגון, מאפשרת מחד גמישות ויצירתיות ומאידך היא עשויה לייצר קצרים תקשורתיים שהופכים למקלות בגלגלי הצמיחה הארגונית- קושי בניהול אפקטיבי של ישיבות ופרויקטים לצד דחייה בתהליכי קבלת החלטות לאור אי הסכמה על הדרך, הם דוגמאות לקצרים שמאפיינים הנהלות שמורכבות מאנשים ייחודיים.

לינק הוא סיפור של חיבור בין "מערכות הפעלה אנושיות" שונות. האימפקט שלנו ב LINK  הוא בליווי הנהלות בבניית גשרים אפקטיביים, שממזערים קצרים ומאפשרים לצמוח ביחד.

אנחנו מזמינות אתכן למפגש טעימות, לחוות ולהכיר את הייחודיות האנושית שלכן וללמוד איך אפשר לבנות גשרים אפקטיביים בין חברי הנהלת הארגון ובין צוותים ניהוליים, שיובילו לצמיחה והצלחה עסקית וארגונית.

המפגש מתאים מאוד לאנשי משאבי אנוש ולמנהלים שרואים אנשים כמו גם למי שכבר "לא עובד לו" ורוצה להכיר את מערכת ההפעלה שמתאימה לו עכשיו.

שיר ולימור, אחיות שהגשימו חלום, וביחד מצליחות לשלב את עולם המנטורינג והאימון עם העולם העסקי והארגוני ולייצר מרחב שמאפשר צמיחה אישית, עסקית וארגונית.

שיר ליאני, בחמש השנים האחרונות- Co Founder בחברת Link-Human API

שיר בעלת תואר אקדמי במדעי ההתנהגות ותעודת מנטורינג ובמשך 15 שנים היתה בתפקידי ניהול בכיר בארגונים פיננסיים (לאומי קארד, בנק לאומי) ובהייטק (סירס ישראל). שיר, מחלוצי תפיסת חוויית לקוח והקמת יחידות איכות השירות בישראל, ניהלה מוקדי שירות גדולים ופרויקטים רוחביים ומשמעותיים בעולמות השירות והמוצר.

לאורך כל דרכה המקצועית בארגונים, שיר ספגה משמעות וערך מהיכולת להשפיע ולהיות משמעותית עבור אנשים - עובדים, לקוחות קולגות ושותפים לדרך.

היום, שיר חיה את החלום. עושה את מה שהיא הכי אוהבת ואוהבת את כל מה שהיא עושה, ביחד עם לימור, שחוץ מהיותה שותפה מופלאה, היא גם אחותה הגדולה :-)

לימור סטריק, בחמש השנים האחרונות- Co Founder בחברת Link-Human API .

לפני כן ובמשך כ 20 שנה, בעלת קליניקת אימון פרטית, שמשה כסופרוויזרית למאמנים בהכשרתם והעבירה הכשרות להטמעת כלים אימוניים לאנשי טיפול וצוותים חינוכיים. בהכשרתה מאמנת מוסמכת, בעלת תואר אקדמי במדעי ההתנהגות ומשאבי אנוש ובוגרת הכשרות וקורסי הסמכה רבים ומגוונים הקשורים כולם להעמקת הלמידה וההבנה "במערכות ההפעלה האנושיות"

לקוחות של LINK משתפים בערך שקיבלו מהעבודה המשותפת עם שיר ולימור:

§       "התהליך אפשר לי להיות מנהל וחבר הנהלה טוב יותר. הכלים שקיבלנו מהליווי של LINK הם מאוד פרקטיים ויישומיים ומותאמים אליי כך שהיה לי קל יותר להתחבר לכלים ולהטמיע אותם. אני יודע היום שצמחתי מאוד כאדם וכמנהל בזכות הליווי של שיר ולימור"

§       "לפני כ 3 שנים החלה ללוות אותנו חברה צעירה בשם LINK-HUMAN API – צוות נפלא שיודע לסייע לכל העובדים והמנהלים בחברה לפעול בצורה מדויקת, שירותית וערכית ביננו לבין עצמנו וביננו לבין הלקוחות שלנו. הן שותפות מלאות זכויות לדיוק הערכים ולגיבוש שיטות ומתודות העבודה של החברה וברמה האישית הן שותפות נפלאות לגיבוש וחיזוק סט היכולות שלי כמנכ"ל שנכנס לתפקיד".

§       "שיר ולימור הן מנטוריות שמלוות עובדים ומנהלים בדרכן המקצועית בארגון ועושות קסמים. יש להן מוצר מדהים שבעזרתו הן מזקקות, ממש כמו קרן לייזר את ה"סלפי" של העובד בארגון ומשם, מהר מאוד מגיעים לתהליך עומק של שינוי על בסיס הצורך הארגוני"

§       "ראיתן יחד איתנו רגעים של מתח, משבר, החלמה וצמיחה וזה שריר שנבנה בזכותכן אצל כולנו.

אנחנו סוגרים שנה שהיתה ללא ספק העמוסה ביותר בכל מדד אפשרי ועוד נכונו לנו אתגרים, משימות ויעדים ואני מרגיש שמצאנו אתכן ברגע הנכון ביותר".

§       "אתן כל כך שונות ועדיין משלימות מעגל כל כך שלם. תודה לכן על היוזמה, החשיבה מחוץ לקופסא ועל ה"דבק החם" שמדביק את החברה המדהימה הזאת! המון קורה בזכותכן!"

§       "דיברתי עם X, ה CTO שלנו אחרי 2 המפגשים אתכן. הוא שיתף שהוא מרגיש (לא ידעתי שיש לו את הפונקציה של ״להרגיש..״) שפעם ראשונה ראו אותו ולא ניסו להכניס אותו לתבניות קיימות / מודלים מוכרים"