סמנכ"ל/ית משאבי אנוש למוסד אקדמי מוביל

 

 

סמנכ"ל משאבי אנוש למוסד אקדמי מוביל

 

 

•    אחריות על ניהול המשאב האנושי בארגון (כ -  1200 חברי סגל אקדמי ומינהלי)
•    ליווי שינויים אסטרטגיים  לרבות: שינויים ארגוניים, בחינת תהליכים והטמעת תהליכי     

     עבודה חדשים.
•    ניהול מו"מ קיבוציים ועבודה מול ועדי העובדים.
•    פיתוח  משאבי אנוש:

     ניהול תהליכי שינוי ארגוניים, פיתוחי צוותים ומנהלים, ליווי תהליכי כניסה לתפקיד, הובלת               פורומים, ליווי מנהלים , הכשרות, תוכניות הדרכה והשתלמויות. ופעילויות רווחה .
•    ניהול תחום הרווחה והתקשורת הארגונית.
•    אחריות למיון, גיוס, קליטה, ופרישה של עובדים חדשים.
•    ניהול תקציב כ"א מינהלי ואקדמי.
•    ניהול הטיפול בסגל:

     הסכמי העסקה, הטבות , שינויי סטטוס, ניוד , איוש משרות פנויות, מערך בקרת נוכחות, דיווחים         לשכר.
•    קשרי עבודה עם נושאי תפקיד בתוך הארגון: נשיא, מנכ"ל, דיקאנים, סמנכ"לים, חברי סגל אקדמי       ומינהלי.
•    קשר עם גורמי חוץ –יעוץ משפטי, מל"ג וכו'.
•    אחריות על האינטגרציה בין יחידות המסלול השונות ועל תיאום הפעילויות ביניהן.

דרישות התפקיד:

•    בוגר/ת תואר ראשון- חובה . תואר שני- יתרון משמעותי.
•    נסיון משמעותי בניהול תחום משאבי אנוש  ( 5 שנים לפחות ) – חובה 
•    שליטה מלאה בתחום יחסי העבודה ודיני עבודה.
•    יכולת גבוהה ונסיון בניהול מו"מ קיבוציים ובעבודה מול ועדי עובדים.
•    יחסי אנוש מעולים, יצירתיות, יכולת ראיה מערכתית וחשיבה אסטרטגית.


 

 

 

להגשת מועמדות: שלח קורות עם ציון משרה מס' 3131 למייל yaelmaro@gmail.com

Please reload

כל המשרות
Please reload

  • Grey Facebook Icon

      טלפון: 050-7822440     

דוא"ל: yaelmaro@gmail.com       

© YAEL MAROM   |   Designed by BEST SITE