top of page

דברים שלא עשיתי עד היום ואיך זה קשור לגיוס והתחלות חדשות

השבוע הענק סיים פרק ומתחיל חדש


על הפרק הזה הוא עומל כבר תקופה. מסמן, מתכנן, מתאמן, נכשל, מתאמן עוד , נופל , קם, מפתיע את עצמו , מפתיע את הסביבה והנה ואט אט הם נפתחים השערים לתארים , להמשך החיים -


זה הפרק של האקדמיה.


הוא בן 25 "הילד". כחלק מההכנות לאקדמיה, למרד הנעורים שלא באמת היה לו, לסימון הגבריות , לפקקים "איכוויסנישט" (כמו שסבתא שלי הייתה אומרת) - עשה רשיון לאופנוע. גדול. כזה של ענקים, שאלוהים ישמור מעליו , כפרה עליו. 🖐🖐.

ניסיתי לעצור את הצעד. פיתיתי , גייסתי אוגדות , אבא אחד ושתי סבתות שילחצו גם הם . גם מניפולציות רגשיות הפעלתי , שיחדתי בכסף למכונית חדשה, יפה - מה לא אעשה בשביל לשמור על החיים שלו

לא הצלחתי

אז הבנתי שכל מה שאני יכולה לעשות זה לשחרר ולסמוך

וגם אם לי יש צורך עוד להחזיק זה בעיקר מעיק. אז שחררתי כלומר אני מתאמנת על זה

בהצלחה לי.


ואיך זה קשור לגיוס?


כי אני אמא מגייסת


בהקשר של האופנוע ושל ההתבגרות שלו, שלי , אני מגייסת עכשיו חלקים שלא היו מפותחים אצלי עד היום , כמו - לשחרר ולסמוך כדי לתמוך בתהליכים של שנינו ומתאמנת עליהם.


ובהקשר של העיסוק שלי כמגייסת יוצא , לא פעם, שאני מגייסת את עצמי, את הארגון ואת המועמדים שלי

לפתוח ת'ראש - כמו במקרה שלו :


בשנים האחרונות, גייסתי מספר מהנדסי שירות לכמה מחברות המדיקל המובילות. זה תפקיד מורכב מכמה סיבות:

1. אינהרנטית - מהנדסים ואנשים לא תמיד הולך ביחד. מהנדסים - תן להם מכונות , משוואות, להביא פתרונות להכיל אנשים, פחות. (בהכללה , כן) כשאתה (או את. איפה את באמת? עוד לא פגשתי מהנדסת שירות. מעניין למה) מהנדס שירות זה גם הצד הטכני של להבין ולהביא פתרון וגם הצד של להכיל לקוחות.

2. ‏אבולוציונית - מהנדסי מכונות וחשמל - אולי לא תאמינו אבל אלו מקצועות נכחדים. ואם יש כאלה הם הולכים להייטק .

3. ניסיון - כשמדובר ב Medical Devices כמו אלה שהחברות שגייסתי להן מייצגות, מדובר במכשור יקר שהיצרנים לא מוכנים שמי שהוא לא מהנדס שלא לומר עם איזה כמה שנות נסיון טובות מאחוריו ייגע בציוד, נזק יכול להיות יקר. מאד יקר. על זה תוסיפו שיתוק של מערכת הבריאות כמו השבתה של מעבדת בדיקות דם, לא כדאי. בדיוק כמו שלא מעלים פרח טייס ישר על F16 ושולחים אותו למבצע.

4. עלות - מה עושים? מגייסים ממתחרים. ואז זה יקר. כי כשארגון פונה להד האנטרית כדי "לצוד" מועמדים ממתחרים משלמים 30% +- ממה שהרוויחו במקום הנוכחי או ממחיר השוק + משלמים עמלת גיוס להד האנטרית.

5. ‏שוק קטן - מיצינו את השוק. גייסנו לא מעט. נגמרו המתחרים. מאיפה נביא אותם עכשיו?


כאמא מגייסת

אני יודעת שצומח לה בבית מהנדס שירות.

עוד לפני שהיה ענק שהיה רק בן שלוש הספרים שאהב לקרוא היו ספרי הדרכה של מכונות ומכשירים. אלו שלצד השרטוטים של איך זה עובד או איך להרכיב יש הסבר באנגלית. ואז "אמא מה כתוב כאן" ? הסרטים שאהב לראות ביו טיוב זה סרטים על מפעלים ורובוטים. וככה לומדים אנגלית מגיל 3 ובתיכון עושים 7 יחידות באנגלית + 5 ברובוטיקה. רק 3 במתמטיקה כי חברים זה הכי.

ובצבא הוא מצטיין נשיא לא בגלל איזה מבצע חשאי או מעשה גבורה שהיה שותף לו, כי הוא איש של אנשים . כי אפשר לסמוך עליו. כי גם אם הוא רק בן 19 הוא המבוגר האחראי.

וכשאמא מגייסת שואלת את הענק לפני שנתיים כשהוא מסיים לחרוש שדות בגבלות כי זו העבודה המועדפת עליו - מה עכשיו?

הוא נחרץ שלימודים, לא עכשיו. עוד לא. אני רוצה לעבוד ולחסוך כסף כדי שיוכל ללמוד בלי לעבוד.


טוב


ואז אמא מגייסת באה עם הצעה פורצת, ומציעה - לא שזו המצאה - עשו את זה כבר קודם, בתחומים אחרים, ארגונים אחרים..




ומה ההצעה?

לגייס חבר'ה צעירים אפילו לא ג'וניורים אפילו עוד אין להם תואר . אנשים צעירים שזה הפרופיל שלהם ולאפשר להם מסלול ייעודי במהלכו גם יילמדו. מה גם , שלא כל הצוות צריך להיות באותה רמה.

"הירוקים" ייסעו עם הציוד ממקום למקום. המהנדסים ינחו אותם טלפונית לתיקון התקלות ותוך כדי תנועה יקבלו הכשרה.


It's a win win win situation


אחרי לא מעט הרמת גבות, דיונים והתנגדויות מתקבל אור ירוק לפיילוט

כאמא מגייסת אני אומרת בבקשה , הנה הראשון שלכם וזזה מהתהליך, אמא אמא יש גם אתיקה מקצועית.


והענק מתחיל תהליך גיוס כמו שעושים למהנדסים ותיקים - תפרק לי תרכיב לי בבקשה, מבחן טכני באנגלית, ראיון מנהל מגייס, ראיון משא וראיון אחרון אצל סמנכ"ל השירות שמסכם ואומר: "אני סקפטי אבל חובת ההוכחה עליך ".


והוא הוכיח

יותר משהוא הוכיח עליו, כפרה עליו

הפיילוט הוכיח

שמה שהיה

הוא לא בהכרח מה שעכשיו .


אז כאמא

ומגייסת

הפוסט הזה אמנם מרים לו , מרים לארגון שיצא מהקופסא ואולי מרים גם לי על הדרך

אבל מה שחשוב

שאולי הוא מרים לכם גבה

ואולי גם אתם תעשו אחרת בעקבותיו

כי מה שהיה
הוא לא בהכרח מה שעכשיו
ושהסדר שהיה
קודם אקדמיה ואח"כ עבודה
הוא לא בהכרח הסדר היחידי עלי אדמה



ושהענק כבר לא בגנו

ושאלוהים ימשיך לשמור מעליו

כפרה עליו 🖐️🖐️


שנה חדשה

מתחילה בחשיבה חדשה




96 צפיות

Comments


background
good logo

יעל כותבת

יעל מרום
bottom of page