משרות

cfo

לחברה ציבורית מובילה

בינונית ותיקה

היכרות עם מיסוי בינ"ל

רקע עסקי

Global Social Manager

Reporting to: Global CMO

The Global Social Manager will be responsible for managing the brands social media

presence across various channels and platforms, creating, and implementing social

media strategies that align with the overall marketing and brand objectives. They will

work closely with internal teams to ensure consistency in messaging and collaborate

with external partners to build partnerships and grow the brands social media

 Develop and implement global social media strategies that align with the

brands marketing and business objectives

 Manage and maintain the brands social media channels (Facebook, Twitter,

Instagram, TikTok, YouTube, etc.) by creating and curating high-quality

content, monitoring engagement, and analyzing performance metrics

 Work with internal teams to ensure consistency in messaging and brand voice

across all social media channels

 Collaborate with external partners, influencers, and agencies to build

partnerships and grow the brands social media presence

 Stay up-to-date with emerging trends and best practices in social media,

fashion,  to inform the brands social media strategy

 Develop and manage social media budgets, including paid media campaigns,

to maximize ROI

 Analyze and report on social media performance, using data to inform ongoing

social media strategy and identify areas for improvement

Requirements

 Bachelor degree in Marketing, Communications, or related field

 2+ years of experience in social media management, preferably in the fashion - a plus

 Strong understanding of social media platforms, best practices, and emerging

trends

 Excellent written and verbal communication skills, with a keen eye for detail.

 Proven ability to create and curate high-quality social media content that

resonates with target audiences.

 Experience managing social media budgets and paid media campaigns, with a

focus on maximizing ROI.

• E-commerce background - a plus

 Strong analytical skills, with the ability to analyse and report on social media

performance and use data to inform ongoing strategy

 Ability to work collaboratively with internal teams and external partners,

including agencies and influencers

 Strong organizational and project management skills, with the ability to

manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.

לחברת תוכנה יציבה קטנה תוססת ומבוססת

בכפיפות למנכ"ל

לבניית תשתיות וביסוס מערך HR כולל ומקצועי

לפחות 20 שנות נסיון

אוריינטציה ייעוצית

נכונות ל HANDS ON

בשלות אישית

רקע בליווי וייעוץ למנהלים בכירים

אפשרות ל 80% משרה

רקורד של שחקן.ית משנה שוק – בעולמות של גיוס, פיתוח מנהלים ומחוברות ארגונית

נסיון של לפחות 15 שנה 

רקע מארגונים מסורתיים 

היכרות עם תעשייה, ייצור, מכירה

היכרות עם מגוון אוכלוסיות

רקע בניהול מערכי גיוס גדולים – יתרון

היכרות עם ארגונים מבוזרים, קמעונאיים  - יתרון.

לחברה תעשייתית בצמיחה

מנכ"ל.ית

להובלת תהליכי צמיחה ופיתוח עסקי בארץ ובעולם ובניית תהליכים תומכי צמיחה

הכשרה בהנדסה

רקע במנכ"לות/ניהול יחידות/פיתוח עסקי בתעשיות מסורתיות

לארגון מוביל בעולמות פיננסים

רקע והיכרות עם מוצרים פיננסים

מתאים לתפקיד ראשון/ שני במנכ"לות

היכרות עם חברות ציבורית - יתרון

היכרות עם שווקים /פעילות בינלאומית

מנכלי.ת 

ניהול אופרציה של כ 3000 עובדים

להוות Game changer 

בעולמות איכות החיים של האוכלוסיה בישראל

רקע בניהול אופרציות מורכבות

היכרות עם עבודה מול התקשורת

היכרות עם אוכלוסיות מגוונות

רקע בניהול מפעל מזון

למותג בנילאומי/ארגון לגלובאלי מוביל

בכפיפות למנהל הכספים של חטיבה מובילה

כלכלן.ית בקרה תקציבית

לניהול, בנייה , ניתוח ובקרה של תקציב מכירות ואסטרטגיית מכירות

הובלת תהליכי ניתוח והעלאת תובנות, שיפור תהליכי עבודה תוך הטמעת מדיניות גלובאלית ומקומית.

עבודה בסביבה מאתגרת ומרובת ממשקים עם צוות גלובאלי ומקומי

דרישות

תואר ראשון בכלכלה

2 שנות נסיון

ידע מעמיק באקסל

היכרות עם מערכות פיננסיות ו SAP

אנגלית שוטפת

לניהול אופרציה מורכבת

בכפיפות למנכ"ל

רקע בניהול אופרציה מורכבת בעולמות המזון/חקלאות

נסיון בניהול מעל 100 אנשים

שילוב יכולות אסתרטגיות וחיבור חזק לשטח

נדרשות גם נסיעות לח"ול

עבודה באזור קיסריה

For a growing start up in the Jerusalem area

 A VP HR to be part of the start up management team, reporting to the CEO to lead the company’s growth, working with managers and employees on all hr aspects and create the HR infrastructure from scratch.

If you have experience ad an HR BP working with managers and passion for people, if you are a team player and experienced in company growth.. contact us!

למנכ"ל בכיר בארגון גדול מוביל

לווי צמוד וסיוע למנכ"ל בפרויקטים שונים

הנעה , מעקב וקידום תהליכים חוצי ארגון

ריכוז פעילות החברה מול גורמי פנים וחוץ

הכנת חומרים לפגישות וישיבות הנהלה, ביקורת ודירקטוריון, סיכומי ישיבות, בניית מצגות כולל תכנים.  

מעקב אחר החלטות מנכ"ל ותיאום ביצוע הנחיות המנכ"ל. 

דרישות התפקיד: 

ניסיון קודם רלוונטי בארגונים גדולים

שליטה מלאה ביישומי office 

יכולת אנליטית גבוהה 

אוריינטציה והבנה עסקית 

כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ, בעברית ובאנגלית. 

יכולת עבודה עצמאית ובקרת משימות 

 יכולת עבודת ממשקים מרובה 

 יכולת תפקוד תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים

 מיומנויות ניהול 

יכולת פרזנטטיבית גבוהה  יסודיות ודייקנות  אמינות ודיסקרטיות

• אחריות על יישום תוכנית מסחרית בהיבטים של תקציב, מחזור מכירות, נתח שוק ורווחיות

• בנייה וביסוס מערכת יחסית אסטרטגית ארוכת טווח עם לקוחות קמעונאיים מתחום הפארם

• ניהול צוות הכולל Category Manager, Key Accountsוצוותי מכירות שטח

• ניהול P&L של תקציבי ההנחות, קידום מכירות, ביצוע חיזוי מכירות וניתוח החזר ROI לביסוס הרווחיות לטווח הארוך

למי מתאימה המשרה:

• השכלה אקדמית - חובה

• ניסיון מוכח כמנהל/ת מסחרי בחברות בתחום FMCG

• לפחות 6 שנים בניסיון ניהולי בכיר ובניהול אנשי מכירות

• אנגלית ברמה גבוהה (בעל פה ובכתב) הבנה שיווקית טובה

• עבודה עם ממשקים מגוונים ומורכבים מקומיים ו/או גלובלים

• יכולת ניתוח מידע וניהול פיננסי ברמה גבוהה

• יכולת לקדם יוזמות ופרויקטים חוצי ארגון

• עבודה בחברה רב לאומית- יתרון משמעותי

אחריות לפיתוח וניהול קמפיינים ומסעות לקוח

פיתוח כלים ונכסים דיגיטליים

מעורבות והשפעה על יעדים עסקיים

ניהול אסתרטגיה + הטמעה Hands ON

רקע ונסיון דומה + ניהול צוות

היכרות עם מערכות MA

נסיון בפיתוח כלים ופלטפורמות דיגיטליות

DATA DRIVEN

אנגלית שוטפת

לחברה המפתחת ומשווקת מערכת מולטי-דיסציפלינרית חדשנית בתחום אחריות על תכנון פעילויות שרשרת האספקה כולל: לוגיסטיקה, אחסון, רכש, מו"מ על חוזים, קשרי ספקים,זמינות קו אספקה, ניהול שירותים, הפחתת עלויות ותכנון מלאי. דיווח לסמנכ"ל התפעול.

+10 ש"נ כמנהל/ת / דירקטור/ית שרשרת אספקה.
* חייב/ת(!) להגיע מחברת מיכשור רפואי או סביבת רגולציה אחרת (צבא, חלל וכד’) סביבה רגולטיבית בעולמות הבריאות/מזון/בטחון.

אחריות כוללת לשרשרת האספקה

ניהול חטיבה המונה 30 עובדים ב 4 מחלקות - שירות/רכש/יבוא/מחסן והפצה

יועץ.ת משפטי

חבר.ת הנהלה

לחברת שירותים ציבורית בינונית

לפחות 15 שנות נסיון

רקע מחברה ציבורית - חובה

רקע מחברת שירותים יתרון

 Required Toolbox-

To qualify for this role, you should possess

· A significant number of years of experience with a background in a public company environment.  This should include at least 5 years of experience in a Director-level role or similar senior position.

· Prior experience at a Big 4 public accounting firm.

· +5 years of managerial experience.

· A Bachelor's degree in Accounting and a CPA designation.

· Thorough experience of US GAAP and local statutory requirements, SOX compliance, and internal controls

· Strong leadership skills.

· Proven change management experience with significant key procedures implementation.

· Strong analytical capabilities and proven project management expertise.

· A team player spirit, process-driven that thrives in a fast-paced environment.

· Proven ability to manage multiple projects in parallel.

· Attention to detail and a hands-on approach

CFO - CPA

לסטארטאפ מעניין בעולמות ה ESG

דרישות

רו"ח - חובה

רקע מסטארטאפים

רקע מחברה ציבורית

אורינטצייה עסקית - רקע באסטרטגיה/פיתוח עסקי

לקבוצת חברות מובילה

לבחינת ולהובלת תהליך הנפקה בת"א

לבניית תהליכים תומכי יעדים עסקיים

רקע

נסיון בהובלת תהליך הנפקה בת"א - חובה

היכרות עם ענף התשתיות/בנייה/נדל"ן - חובה

היכרות עם שוק ההון - חובה

רקע מעולמות הניהול הבכיר/כספים/ליגל בארגונים מובילים/חברות ציבוריות

נכונות להתחיל כפרוייקטור - פרילנסר לבחינת והובלת תהליך ההנפקה - יתרון גדול!!

לחברה ציבורית מובילה

מעל 20 שנות נסיון

רקע ייעוצי /פיתוח ארגוני

עבודה עם הנהלות מורכבות

לארגון מוביל - 600 עובדים

ליווי ההנהלה  , בניית תהליכים ותרבות ארגונית  

בניית מערך משאבי אנוש מאפס 

שילוב של עבודה אסטרטגית ו Hands On

תפקיד מרובה אתגרים ומרחב השפעה גדול

כ- 20 שנות נסיון בעולמות משאבי אנוש

מומחיות בהובלת תהליכי מיזוג ורכישות - יתרון גדול!!

רקע בעבודה ייעוצית – יתרון

רקע בעבודה/שירות  למספר יחידות במקביל/ארגון מבוזר – יתרון

היכרות עם כל קשת העולמות של משאבי אנוש – לרבות שכר ופיתוח ארגוני

CFO Position

For an innovative start up company in the field of 3D Printing Technologies

The role is to lead the Finance team and being part of the leadership of the company, navigating the company to its growth and success.

Requirements.

• 5-10 שנות נסיון בתפקידי כספים

• רקע מחברה ציבורית - חובה

• רקע מחברות קטנות/סטארטאפים - יתרון

• Experience in IR / IPO and leading investment rounds.

• CPA

• Proven experience in providing strategic recommendations to the CEO/president and BOD, and member of the executive management team.

• Proven leadership skills, excellent communication skills and English-speaking capabilities.

• Ability to strategize and solve problems

רקע בניהול מערכי לוגיסטיקה מורכבים

סמנכל.ית כספים לחברה מובילה בכפיפות למנכ"ל 

לניהול כל מערך הכספים ומנהלי הכספים לרבות החברות בנות

אחריות וניהול כלל מערך הכספים של החברה

שותפות בבניית אסטרטגיית החברה וקבלת החלטות עסקיות

ניהול כלל ההיבטים פיננסיים של החברה, לרבות השקעות, רכישות ומיזוגים

ניהול תזרים מזומנים ובניית תקציב

אחריות כוללת על הנושאים החשבונאיים בחברה הכולל בין היתר הכנה ועריכת הדוחות הכספיים הרבעוניים והשנתיים של החברה ודוחות המס

דרישות:

• ניסיון בניהול כספים מחברות ציבוריות בינוניות / גדולות במשך 5 שנים  לפחות

•  רקע בפעילות בינלאומית

•  רקע מחברות טכנולוגיה מתקדמת/ פארמה /מדיקל – יתרון

•  ניסיון בהסכמים מסחריים בארץ ובחו"ל / הנפקות

•  ניסיון בניהול כספים בהיקפי פעילות גדולים

•  ניהול צוות עובדים - חובה

•  ידע בתוכנת פריוריטי  - יתרון

•  שליטה מלאה בתוכנות office ו- Excel בפרט

•  שיפור תהליכי עבודה, מבנים ארגוניים וייעול מערכי שירות

• יכולת פרזנטציה גבוהה, לרבות העברת מסרים בצורה ברורה ואסרטיבית  - חובה. 

•  רו"ח - חובה

• המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

לניהול כלל הפעילות המסחרית תפעולית

רקע בקמעונאות - חובה

יכול להתאים כתפקיד ראשון במנכ"לות

למי שניהל P&L

עם רקע רוחבי - מכירות - תפעול - לוגיסטיקה

במרכז

חבר.ת הנהלה , בכפיפות למנכ"ל

לטיפול בכל ההיבטים המשפטיים /מסחריים של החברה  כמו גם ייעוץ משפטי פנים ארגוני וניהול צוות .

רקע מחברה ציבורית - חובה

רקע מעולמות המדיקל/פארמה - יתרון!

היכרות וידע בעולמות הציבורים, הנפקות, דיווחים, שוק ההון, מכרזים,רגולציה.

 היכרות עם סביבה גלובאלית -יתרון

לניהול הלשכה על כל ההיבטים

ע. אישית למנכ"ל

ניהול אדמיניסטרטיבי של לשכת מנכ"ל

 ניהול יומן המנכ"ל -תיאום פגישות וסיכומי ישיבות

 אחריות על אירוח שוטף בלשכה

 ריכוז חומר מקצועי לקראת דיונים

 הכנת מצגות

 כתיבת פרוטוקולים

 ניהול ומעקב אחר משימות

ניסיון קודם בניהול לשכה-חובה

 שליטה מלאה ביישומי אופי

עברית/אנגלית

• פיתוח תוכנית שנתית, יעדים ו-KPI עבור כל שותף לפעילות Ecommerce משותפת.

• ייזום וניהול קמפייני המכר אל מול האתרים השונים כולל בנייה של הצעות מסחריות.

• ניהול שוטף של המדף הדיגיטלי באתרים השונים.

• מדידה של תוצאות הקמפיינים ומעקב אחרי ROI של תוצאות הקמפיינים ויעדי המכר.

• ניהול תקציב מדיה של פעילות האי קומרס. 

למי מתאימה המשרה-

• תואר ראשון בתחום רלוונטי

• ניסיון קודם בEcommerece בדגש על ניסיון מסחרי

• הבנה דיגיטלית וניסיון בניהול מדיה

• יכולת אנליטית וידע באקסל

ניהול היישומים האפליקטיביים, כולל ייזום רכש /פיתוח יישומים חדשים.
* אפיון ופיתוח המערכות תוך ניהול תקציבי ולו"ז.
* ניהול צוות מנהלי פרויקטים.
* אחריות על הגדרת ארכיטקטורה.
* מיפוי דרישות.
העבודה במשרה מלאה.

דרישות

* תואר ראשון במערכות מידע / הנדסת תעשייה וניהול.
* ניסיון של 5 שנים בניהול פרוייקטי מערכות מידע מקצה לקצה.
* ראיה כוללת ותפיסה מערכתית ועסקית.
* ניסיון בהגדרת דרישות, ניתוח מערכות וכתיבת אפיונים מול ספקים.
* ניסיון עבודה עם מערכת ERP (עדיפות לפריוריטי).
* ניסיון עבודה עם מערכת BI (עדיפות Qlik Sense).
* היכרות עם מערכות CRM – יתרון.

לניהול ויישום של כלל המדדים הכלכליים בחטיבה בהתאם ליעדים שהוגדרו

·ניהול ואחריות על דוח הרווח והפסד על כל סעיפיו.

·ניהול וליווי התהליכים הקשורים לתוכנית העסקית, לתקציב ולמגמות בתחום הפעילות של החטיבה: קביעה ומעקב אחר יעדי המותגים, ניתוח, ודיווח להנהלה הבכירה.

יישום תהליכים ונהלים כדי להבטיח קוהרנטיות, רלוונטיות והאמינות ההנהלה.

·אחריות על הדיווחים הפיננסיים של החטיבה, כולל סגירות חודשיות

·ביצוע בקרה מתמדת על יישום נהלים הקשורים לבקרה הפנימית

·בחינה וניתוח סיכונים והזדמנויות בחטיבה

·פיקוח על הפקת דוחות חודשים ע"י צוות האנליסטים בחטיבה

·ניסיון של לפחות שלוש שנים בתחום הבקרה הפיננסית

·ניסיון בבניית תקציבים ותחזיות פיננסיות

ידע מעמיק בדו"ח רווח והפסד מלא

·ניסיון בעבודה מול בעלי מקצוע שונים מחוץ לכספים

·שליטה מעולה באנגלית ובאקסל

Data driven ויכולת אנליטית גבוהה

For  a leading technology company - Major responsibilities:

• Improve and initiate HRIS solutions to support HR process and to enable clear analysis for decisions making.

• Development and implementation of policies and procedures (guidelines) for global HR process.

• Initiation, tracking and monitoring of global process (performance reviews, bonuses, merit reviews).

• Manage employee data to follow up on on-going changes.

• Implementation of new modules and systems.

• Preparation of all process guides and training presentations.

• Managing HRIS budget.

Main requirements:

• B.A./B.sc Degree in Human Resources/Industrial management MBA- preferred

• 5+ years of HR Operations experience, preferably within global manufacturing or related industry

• Understanding of HR core processes

• Comprehensive knowledge of HRIS systems, Success Factors experience is preferred

• Excellent interpersonal skills – able to work effectively with diverse groups and backgrounds

• Fluent English- a must

בכפיפות למנכ"ל

חובה - CPA

רקע לפחות בתפקיד אחד כ cfo בחברה ציבורית

רקע עסקי כלכלי - בניית מודלים והתקשרויות עם לקוחות

רקע ניהולי משמעותי

רקע גלובאלי - יתרון

כ 20 +- שנות נסיון

מנהל.ת מערך לוגיסטיקה והשרות לחברה בתחום המיחזור 

 ניהול מערך האיסוף של החברה, הובלת צוות מנהלים וקבלנים חיצוניים לביצוע מיטבי של משימות החברה.

הובלת המערך להשגת היעדים העסקיים תוך התייעלות מתמדת, אחריות לביצוע המשימות ברמת ה שרות שנקבע ע"י הנהלת החברה , קיום קשר רציף עם לקוחות החברה להבנת הצרכים והשגת שביעות רצון. כפיפות ארגונית – סמנכ"ל שרשרת ההספקה והשרות של החברה 

• הגדרת תהליכי העבודה וניהול חברות השינוע 

• כתיבת נהלי עבודה והטמעתם 

• כתיבת תוכניות עבודה שנתיות והוצאתם לפועל

 • ניהול בקרות על ביצועיי מערך האיסוף ועל איכות השרות

 • יישום רמת השרות בתהליכי העבודה מול הלקוחות • ניהול קשר רציף עם לקוחות החברה

 • ניהול ועבודה מול ממשקים מרובים ) גורמי חוץ ופנים 

דרישות התפקיד:

 • תואר ראשון חובה, שני – יתרון 

• ניסיון בניהול בכיר /מטה / מנהלים – חובה 

• ניסיון בניהול מערכי הפצה, קשר עם עולם הקמעונאות – יתרון 

• יכולת ורבלית וגמישות מחשבתית. 

• יכולת ליישם אסטרטגיות שירות והטמעתה בארגון דרישות נוספות הכרות עם מערכת פריורטי - יתרון

 הכרות עם יישומי מחשב בכלל ומערכות אופיס בפרט בדגש על אקסל .

להטמעת מערכת חדשה ומתקדמת בעולמות הלוגיסטיקה

"הדור הבא" לפרוייקט של 9 חודשים. החל מאוגוסט/ספטמבר

היכרות עם מערכות מידע במערכים לוגיסטיים

יכולות הדרכה /ניהול

פרילנס

רקע בתפקידי סחר בארץ ובחו"ל

לארגון מוביל גדול

לפחות 20 שנות נסיון בעולמות HR

לפחות 5 שנות נסיון בהובלת מערכי HR 

מומחיות בהובלת שינוי

רקע ייעוצי - יתרון

לפירמה ישראלית מובילה 

ליווי ההנהלה , בניית תהליכים ותרבות ארגונית 

בניית מערך משאבי אנוש מאפס

שילוב של עבודה אסטרטגית ו Hands On

תפקיד מרובה אתגרים ומרחב השפעה גדול

כ- 20 שנות נסיון בעולמות משאבי אנוש

היכרות עם כל קשת העולמות של משאבי אנוש – לרבות שכר ופיתוח ארגוני

רקע בעבודה ייעוצית – יתרון

רקע ברכישות ומיזוגים – יתרון

רקע בעבודה/שירות  למספר יחידות במקביל – יתרון

לפירמה מובילה בעולמות Professional Services

 HR - לחלקיות משרה 

שיודע.ת לייצר מחוברות בסביבה היברידית

להפוך אנשי מקצוע למנהלים 

עיסוק במיתוג פנימי וחיצוני

וגיוס

רקע כפונקציה יחידה של משאבי אנוש (היכרות רחבה של עולם מש"א)

רקע מעולמות Professional Services (כספים/ליגל/משפטים)  - יתרון!!

בשרון

בתלוש או כפרילאנס

לארגון מוביל בעולמות המזון

בכפיפות למנכ"ל

ניהול 10 מנהלי ביניים  - איכות/מופ/מחסנים/פרוייקים/שרשרת אספקה/אריזה / משאבי אנוש

ומאות עובדים

רקע בניהול מערכי תפעול/שרשרת/ייצור/מרלוג - מורכבים 

רקע בניהול 100 עובדים ומעלה

השכלה רלוונטית

רקע מחברות מזון מובילות - יתרון

היכרות עם עולם החקלאות - יתרון

למותג/חברה בינלאומית מוביל.ה

מנהל.ת מצויינות תפעולית

למרלו"ג המרכזי

בכפיפות למנהל המרלו"ג

תחומי אחריות

• חבר הנהלת האתר, שותף מלא ופעיל בכלל העשייה האסטרטגית של המרלו"ג.

• שיפור תהליכי עבודה במרלו"ג, הטמעת תכניות פעולה לניהול השינוי ולשיפור מתמיד.

• ניהול ואופטימיזציה של תקני העבודה והקיבולות במרלו"ג, על-פי סטנדרטים בינלאומיים.

• ניהול, בקרה ודיווחים של מדדי הביצוע, ניתוח ואופטימיזציה של נתונים בזמן אמת.

• הובלת פורום התייעלות וחיסכון במרלו"ג, שותפות בהובלת פרויקטים אסטרטגיים חוצי ארגון.

• שגריר (תכנית הקיימות האסטרטגית הגלובאלית) מטעם המרלו"ג, הובלת פרויקטים במסגרת התכנית.

• עבודה עם מגוון ממשקים ופונקציות רבות בכל הארגון.

דרישות

• תואר אקדמי רלוונטי.

• ניסיון בתחום התפעול והלוגיסטיקה (5 שנים לפחות).

• ניסיון קודם בניהול פרויקטים והובלת שינוי בארגונים.

• חשיבה תהליכית ואנליטית, יכולת קבלת החלטות מבוססות נתונים.

• אנגלית ואקסל ברמה גבוהה.

• ידע וניסיון קודם במתודולוגיות פתרון בעיות ושיפור מתמיד (דוגמת Lean, OPEX, DMAIC) - יתרון.

Responsibility

• Manage      calendars and coordinate internal and external meetings

• Manage      as the PA for the partners

· Provide administrative supportat all operation office matters

• Responsible      for all office logistics, vendors, and supplies (Kitchen, office      equipment, etc.)

· Assisting in special projects within the Marketing and investor relationship issues, for example: website content management, conferences and events of the foundation, preparation of documents and Bussiness and marketing material for meetings

·       Assist and coordinate fund's accounting issue - invoices, classifications, payments to suppliers etc.

REQUIREMENTS

A successful candidate will be self-motivated, quick-thinking, flexible, creative, and able to juggle multiple and diverse responsibilities. The position will be located in Hertzelia .

• Bachelor's      Degree strongly preferred

• A      minimum of 2 years practical business/administrative      experience or equivalent.

• Proficiency      in written and spoken business English MS Office (Word,      Excel, PowerPoint, Outlook, …).

• A high      degree of pro-activeness, professionalism and strong work ethic coupled      with a sense of responsibility and integrity

HR SPECIALIST

בכפיפות ל VP HR

לסטארט אפ מבטיח בעולמות המדיקל בירושלים (נווה אילן, חממה טכנולוגית)

לבניית והובלה של תהליכי HR וגיוס

עד 5 שנות נסיון  - רקע בגיוס/רווחה/HR

היברידי (4 ימי משרד)

אנגלית מעולה - חובה

The role is to lead the Finance , IR and Legal teams and being part of the leadership of the company, navigating the company to its growth and success.

Responsibilities 

• Leading the Company IPO, Private and secondary financing rounds of the Company - Control and evaluate the organization’s fundraising plans and capital structure

• Participate in key decisions as a member of the executive management team

• Drive the company’s financial planning, manage the capital request and budgeting processes

• Oversee the financial operations  and foreign operations

• Monitor and direct the implementation of strategic business plans, Perform risk management to understand and mitigate key elements of the company's risk profile

• Develop performance measures and monitoring systems that support the company's strategic direction

• Decide on investment strategies by considering cash and liquidity risks

• Manage the accounting, investor relations, legal, tax strategies

• Ensure cash flow is appropriate for the organization’s operations

• Prepare reliable current and forecasting reports

• Providing leadership, direction, and management of the finance and accounting team

• Supervise acquisition due diligence and negotiate acquisitions

Requirements

• Proven experience as CFO in a fast growing company

• In-depth knowledge of corporate finance and risk management practices

• Proven experience in providing strategic recommendations to the CEO/president and BOD, and member of the executive management team

• Proven leadership skills, excellent communication skills and English-speaking capabilities.

• Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods

• Ability to strategize and solve problems

• Strong leadership and organizational skills

• Excellent communication and people skills

• Experience in IR/ ipo and leading investment rounds.

• CPA

לחברת ייעוץ מובילה 

נדרש:

רקע והיכרות עם עולמות משאבי אנוש/ייעוץ ארגוני

אוריינטציה עסקית (יכולת להביא ולשמר לקוחות)

יכולות תפעוליות גבוהות - ניהול פרוייקטים

• Take responsibility for annual marketing plan, strategy and team

• Identify and plan differentiated and impactful marketing strategies/materials

• Build, manage and coach a high-performing marketing team

• Drive the implementation of marketing campaigns that meet business objectives and drive leads

• Direct and support market research collection, analysis, and interpretation of market data for short- and long-term market forecasts and reports

• Work closely with the sales department to align sales and marketing strategies

• Manage marketing budget and expenditures

• Maintain brand standards and ensure compliance across all marketing and communications channels

• Identify competitors and evaluate their strategies and positioning and devise counter-strategies

• Build long term relationships with employees, clients, government officials and stakeholders

סמנכ"ל כספים שיהיה יד ימינו של המנכ"ל בפן העסקי והחשבונאי - שותף.ה מרכזי.ת ומשמעותי.ת בגיבוש אסטרטגיה והובלת תהליכים רוחביים בחברה:
* ניהול שוטף ואחריות על כלל הפעילות הפיננסית והחשבונאית של החברה.
* דגש על חשבות וגבייה תוך ראייה עיסקית של תזרים מזומנים, גיול חובות כצורך המרכזי של החברה בשלב זה.
* אחריות לניהול תזרים המזומנים, עבודה שוטפת מול הבנקים, עבודה מול הגופים המוסדיים, ניהול תחום הביטוחים וביצוע בקרות בכלל תחומי האחריות.
* הובלת עסקאות, מכרזים וניהול מו"מ עם בעלי עניין לרבות ניתוח ובחינת השקעות.
* אחריות על דיווח הכספים לרשויות והעברת דוחות ומידע להנהלת החברה.
* ניהול צוות.

* יד ימינו של המנכ"ל בפן העסקי והחשבונאי - שותף.ה מרכזי.ת ומשמעותי.ת בגיבוש אסטרטגיה והובלת תהליכים רוחביים בחברה:
* ניהול שוטף ואחריות על כלל הפעילות הפיננסית והחשבונאית של החברה.
* דגש על חשבות וגבייה תוך ראייה עיסקית של תזרים מזומנים, גיול חובות כצורך המרכזי של החברה בשלב זה.
* אחריות לניהול תזרים המזומנים, עבודה שוטפת מול הבנקים, עבודה מול הגופים המוסדיים, ניהול תחום הביטוחים וביצוע בקרות בכלל תחומי האחריות.
* הובלת עסקאות, מכרזים וניהול מו"מ עם בעלי עניין לרבות ניתוח ובחינת השקעות.
* אחריות על דיווח הכספים לרשויות והעברת דוחות ומידע להנהלת החברה.
* ניהול צוות.

רקע ממרלוגים של חברות מובילות

אוריינטציה חזקה למערכות מידע

יכולת הובלת שינויים